HK Kollektiv Lønforsikring
Fuldt betalende medlem af HK – automatisk med
- Pris
- 55 kr./md. – opkræves med kontingentet
- Oveni dagpenge
- maks. 38.292 kr./md.
Senest verificeret
Sammenlign lønsikring i Danmark – verificerede vilkår fra alle udbydere
En uafhængig oversigt over lønsikringer fra a-kasser, fagforeninger og forsikringsselskaber – alle med link til udbyderens egne betingelser.
32 ordninger i alt
6 kollektive ordninger
22.041 kr./md. maks. dagpenge 2026
Hvad er lønsikring?
Lønsikring er en forsikring, der udbetaler et månedligt beløb oveni dine dagpenge, hvis du bliver ufrivilligt ledig. Dagpengene er maks. 22.041 kr./md. i 2026, så har du en højere løn, dækker lønsikringen en del af forskellen – typisk op til 80–90 % af lønnen i en begrænset periode.
Hvor stort er dit hul?
Estimatkr.
20.000100.000
Estimerede dagpenge
22.041 kr.
Dit hul pr. måned
15.759 kr.
Hul over 6 måneder
94.554 kr.
Hul over 12 måneder
189.108 kr.
Estimat. Dagpenge beregnes af de 12 bedste af dine seneste 24 måneders indkomst. Nogle forsikringer (fx Alka) regner % af løn efter AM-bidrag. Kilder: Ase: Dagpengesats 2026, 3F: Dagpengesatser 2026
Sammenlign to lønsikringer
Vælg to ordninger og få et hurtigt overblik over pris, dækning og minimumsløn.
- Pris
- Beregnes hos Alka (70 30 05 07)
- 150 kr./md. for lønsikringen – 671 kr./md. samlet med a-kasse
- Dækning
- 90 % af lønnen
- 90 % af lønnen
Individuelle lønsikringer
Sorteret efter maks. beløb oveni dagpenge. Klik for alle vilkår og kilder.
- A&TIL Lønsikring Flex
- Maks. oveni dagpenge
- 60.000 kr./md.
- Selvrisiko
- 30 dage
- Kvalifikation
- 9 måneder
- Udbetalingsperiode
- Maks. 12 måneder pr. ledighedsperiode, maks. 36 måneder i alt
- Lederne Løn- og Indtægtssikring
- Maks. oveni dagpenge
- 60.000 kr./md.
- Selvrisiko
- 30, 60 eller 90 dage (du vælger)
- Kvalifikation
- 6 måneder (30 dage for uarbejdsdygtighed)
- Udbetalingsperiode
- 6 eller 12 måneder
- IDA Lønsikring
- Maks. oveni dagpenge
- 60.000 kr./md.
- Selvrisiko
- 1 måned (første udbetaling ca. 2 måneder efter ledighed)
- Kvalifikation
- 9 måneder (ingen dækning ved jobtab inden for 9 mdr. efter køb)
- Udbetalingsperiode
- Maks. 36 måneder i alt
- CA Lønsikring
- Maks. oveni dagpenge
- 45.000 kr./md.
- Selvrisiko
- 30 dage fra ledighedsdato
- Kvalifikation
- 6 måneder
- Udbetalingsperiode
- 3, 6, 9 eller 12 måneder
- Det Faglige Hus Lønsikring
- Maks. oveni dagpenge
- 40.000 kr./md.
- Selvrisiko
- 0 eller 15 kalenderdage (du vælger)
- Kvalifikation
- 6 måneder
- Udbetalingsperiode
- 6 eller 12 måneder (12 mdr. kræver Værdiplus) – maks. 36 måneder i alt
- Frie Lønsikring Boost
- Maks. oveni dagpenge
- 40.000 kr./md.
- Selvrisiko
- 30 dage efter jobophør
- Kvalifikation
- 5 måneder
- Udbetalingsperiode
- Op til 6 måneder (maks. 130 dage) pr. ledighedsperiode – maks. 3 perioder
- Djøf Lønsikring
- Maks. oveni dagpenge
- 40.000 kr./md.
- Selvrisiko
- 45 dage
- Kvalifikation
- 9 måneder
- Udbetalingsperiode
- 6 eller 12 måneder pr. ledighed – maks. 36 måneder i alt; ingen udbetaling efter 64 år
- AKA Lønsikring
- Maks. oveni dagpenge
- 40.000 kr./md.
- Selvrisiko
- Ikke oplyst – se betingelser
- Kvalifikation
- Ikke oplyst – se betingelser
- Udbetalingsperiode
- Op til 12 måneder
- Topdanmark Lønsikring
- Maks. oveni dagpenge
- 40.000 kr./md.
- Selvrisiko
- Ikke oplyst – se betingelser
- Kvalifikation
- 9 måneder
- Udbetalingsperiode
- Maks. 12 måneder i træk – maks. 36 måneder i alt
- Ase Lønsikring
- Maks. oveni dagpenge
- 30.000 kr./md.
- Selvrisiko
- 28 dage (kan nedsættes med 7 dage, hvis du giver Ase besked senest 14 dage efter, du får kendskab til jobtabet)
- Kvalifikation
- 6 måneder (9 måneder ved forhøjelse)
- Udbetalingsperiode
- 3, 6 eller 9 måneder pr. ledighedsperiode – højst 3 udbetalingsperioder i alt
- MA Lønsikring
- Maks. oveni dagpenge
- 30.000 kr./md.
- Selvrisiko
- Første udbetaling efter 60 dages ledighed (dækker én måned), derefter dagsbasis
- Kvalifikation
- 9 måneder (24 måneder ved tidsbegrænset ansættelse)
- Udbetalingsperiode
- Maks. 12 måneder (3 måneder ved kontraktudløb)
- Krifa Lønsikring
- Maks. oveni dagpenge
- 21.000 kr./md.
- Selvrisiko
- 30 dage
- Kvalifikation
- 6 måneder
- Udbetalingsperiode
- 6 eller 12 måneder (fra 60 år kun 6 måneder)
- Lønsikring for Lærernes a-kasse
- Maks. oveni dagpenge
- 20.000 kr./md.
- Selvrisiko
- 1 måned efter jobtab
- Kvalifikation
- 180 dages karenstid efter køb; 12 mdr. sammenhængende ansættelse (min. 16 t/uge) – 6 mdr. for dimittender
- Udbetalingsperiode
- 6 eller 12 måneder – maks. 36 måneder i alt
- DSA Lønsikring
- Maks. oveni dagpenge
- 20.000 kr./md.
- Selvrisiko
- Udbetaling fra første dag af ufrivillig ledighed (iflg. DSA)
- Kvalifikation
- 180 dage med forsikringen + min. 6 måneders forudgående ansættelse
- Udbetalingsperiode
- 6 eller 12 måneder – maks. 36 måneder i alt
- LB Lønsikring EKSTRA (BUPL)
- Maks. oveni dagpenge
- 20.000 kr./md.
- Selvrisiko
- Ikke oplyst – se betingelser
- Kvalifikation
- 6 måneder med forsikringen + 6 mdrs. medlemskab af BUPL og BUPL-A; 12 mdrs. sammenhængende arbejde før ledighed
- Udbetalingsperiode
- Op til 6 måneder pr. dagpengeperiode
- A&TIL Lønsikring Basis
- Maks. oveni dagpenge
- 7.500 kr./md.
- Selvrisiko
- 30 dage
- Kvalifikation
- 9 måneder
- Udbetalingsperiode
- Maks. 6 måneder pr. ledighedsperiode, maks. 18 måneder i alt (iflg. Finansforbundet)
- 3F Lønforsikring
- Maks. oveni dagpenge
- Intet kr.-loft oplyst
- Selvrisiko
- 0 eller 1 måned (Alkas generelle vilkår)
- Kvalifikation
- 9 måneder
- Udbetalingsperiode
- 6 eller 12 måneder – maks. 36 udbetalinger i alt (Alkas generelle vilkår)
- Alka Lønforsikring for øvrige forbund
- Maks. oveni dagpenge
- Ikke oplyst – se betingelser
- Selvrisiko
- 0 eller 1 måned
- Kvalifikation
- 9 måneder
- Udbetalingsperiode
- 6 eller 12 måneder – maks. 36 udbetalinger i alt
- Business Danmark Lønsikring
- Maks. oveni dagpenge
- Intet kr.-loft oplyst
- Selvrisiko
- Vælges ved oprettelse – fremgår af policen
- Kvalifikation
- 6 eller 9 måneder (afhænger af police)
- Udbetalingsperiode
- Op til 360 dage pr. skade – op til 3 skadesperioder (270 dage fra 55 år, 180 dage fra 60 år)
- DM Lønsikring
- Maks. oveni dagpenge
- Ikke oplyst – se betingelser
- Selvrisiko
- Karensen bliver mere fordelagtig jo længere du har været DM-medlem
- Kvalifikation
- Ikke oplyst – se betingelser
- Udbetalingsperiode
- 12 måneder ad gangen
- FOA Lønforsikring
- Maks. oveni dagpenge
- Intet kr.-loft oplyst
- Selvrisiko
- 0 eller 1 måned (Alkas generelle vilkår)
- Kvalifikation
- 9 måneder (Alkas generelle vilkår)
- Udbetalingsperiode
- 6 eller 12 måneder (Alkas generelle vilkår)
- GF Lønsikring
- Maks. oveni dagpenge
- Ikke oplyst – se betingelser
- Selvrisiko
- 0 eller 30 dage (du vælger)
- Kvalifikation
- 6 måneder
- Udbetalingsperiode
- 6 eller 12 måneder
- Købstædernes Forsikring Lønsikring
- Maks. oveni dagpenge
- Ikke oplyst – se betingelser
- Selvrisiko
- 30 dage
- Kvalifikation
- 9 måneder
- Udbetalingsperiode
- 6 eller 12 måneder – maks. 3 ledighedsperioder
- Metal Lønforsikring (frivillig)
- Maks. oveni dagpenge
- Intet kr.-loft oplyst
- Selvrisiko
- 0 eller 1 måned (Alkas generelle vilkår)
- Kvalifikation
- 9 måneder (Alkas generelle vilkår)
- Udbetalingsperiode
- 6 eller 12 måneder
- Min A-kasse Lønsikring
- Maks. oveni dagpenge
- Ikke oplyst – se betingelser
- Selvrisiko
- Mulighed for 0 dage (dækket fra første ledighedsdag) eller 1 måned
- Kvalifikation
- 9 måneder
- Udbetalingsperiode
- Op til 12 måneder
- PS Lønsikring
- Maks. oveni dagpenge
- Ikke oplyst – se betingelser
- Selvrisiko
- Ikke oplyst – se betingelser
- Kvalifikation
- Ikke oplyst – se betingelser
- Udbetalingsperiode
- Op til 12 måneder
Er du i en fagforening? Du har måske allerede lønsikring
Disse ordninger er automatisk med i medlemskabet:
BUPL Kollektiv Lønsikring
Medlem af både BUPL og BUPL-A – automatisk med
- Pris
- 27 kr./md. inkl. gebyrer og afgifter
- Oveni dagpenge
- maks. 3.500 kr./md.
Socialpædagogernes Lønforsikring
Betalende medlem af Socialpædagogerne og Socialpædagogernes a-kasse – automatisk med
- Pris
- 50 kr./md. (ca. 34 kr. efter fradrag)
- Oveni dagpenge
- Ikke oplyst – se betingelser
TL Lønsikring
Medlem af TL og Teknikernes A-kasse – inkluderet i medlemskabet
- Pris
- 105 kr./md. (2026) – ca. 72 kr. efter fradrag
- Oveni dagpenge
- maks. 38.292 kr./md.
Frie Lønsikring Gratis
Medlem af Frie a-kasse + fagforening (samlet 704 kr./md.)
- Pris
- 0 kr. ekstra – inkluderet i a-kasse + fagforening
- Oveni dagpenge
- maks. 7.500 kr./md.
Dansk Metal gratis lønsikring (ny fra 2027)
Fuldt betalende medlem af Dansk Metal og Metal A-kasse – automatisk med
- Pris
- Gratis – samtidig sænkes kontingentet med 100 kr./md. fra december 2026
- Oveni dagpenge
- maks. 4.000 kr./md.
Forsikringsselskab ikke oplyst. Fristerne: meld dig ind senest 30.11.2026 for lavere kontingent fra december og senest 31.12.2026 for lønsikring uden ventetid fra 1.1.2027.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er lønsikring?
+
Lønsikring er en forsikring, der udbetaler et månedligt beløb oveni dine dagpenge, hvis du bliver ufrivilligt ledig. Formålet er at lukke hullet mellem dagpengene (maks. 22.041 kr./md. før skat i 2026) og din normale løn, typisk op til 80–90 % af lønnen i 3–12 måneder. Lønsikring kaldes også lønforsikring eller privat tillægsforsikring.
Læs guiden: Sådan vælger du lønsikring →Kilder: Ase: Dagpengesats 2026
Se i FAQ →Hvad koster lønsikring?
+
Lønsikring koster fra ca. 24 kr. til flere hundrede kroner om måneden. Prisen afhænger af hvor meget du forsikrer, din løn, alder, jobtype, bopæl, selvrisiko og udbetalingsperiode. Eksempler fra udbyderne: MA 232,40 kr./md. for maks. dækning på 8.359 kr., Lærernes a-kasse 24–776 kr./md. afhængigt af løn, Det Faglige Hus 49–338 kr./md. og LB Lønsikring EKSTRA 27–546 kr./md. i deres eksempler.
Se verificerede priseksempler →Se i FAQ →Kan man få lønsikring uden a-kasse?
+
Næsten ikke. Alle de lønsikringer, vi har verificeret, kræver medlemskab af en a-kasse, fordi udbetalingen forudsætter ret til dagpenge. Også forsikringsselskabernes egne produkter (Topdanmark, GF og Købstædernes Forsikring) kræver en dansk a-kasse. CA oplyser, at enkelte selskaber tilbyder lønforsikring uden a-kasse, og Alm. Brands betingelser fra 2018 beskriver et sådant produkt – men vi har ikke kunnet bekræfte, at det sælges i dag (tjekket 01.10.2026).
Kilder: CA: Lønsikring med eller uden a-kasse
Se i FAQ →Er lønsikring fradragsberettiget?
+
Ja. Præmien til lønsikring er fradragsberettiget som et ligningsmæssigt fradrag, og de fleste udbydere indberetter automatisk til Skat. Fradragsværdien er ca. 26 % (GF Forsikring oplyser 25,6 %). Produkter der også dækker uarbejdsdygtighed, fx Lederne og Business Danmark, giver 95 % fradrag.
Kilder: A&TIL: Skatteregler for lønsikring · GF Forsikring: Lønsikring
Se i FAQ →Kan man få lønsikring, hvis man selv siger op?
+
Nej. Ingen af de lønsikringer, vi har gennemgået, dækker, hvis du selv siger op. Lønsikring dækker kun ufrivillig ledighed, typisk afskedigelse.
Se i FAQ →Dækker lønsikring ved sygdom?
+
Som udgangspunkt nej – lønsikring dækker ledighed, ikke sygdom mens du er i job. Nogle produkter dækker dog også uarbejdsdygtighed: CA (50 % af ydelsen, skattefrit), Lederne (efter 30+ sygedage), Business Danmark, Det Faglige Hus (visse sygdomme), Lærernes a-kasse og DSA (midlertidig uarbejdsdygtighed). Købstædernes Forsikring dækker, hvis ledigheden skyldes sygdom. MA fortsætter udbetalingen, hvis du bliver syg som ledig, mens Krifa, Frie, BUPL og TL ikke udbetaler under sygdom. Sygdom, der var kendt ved køb, er typisk undtaget.
Se i FAQ →