Business Danmark Lønsikring
Business Danmark Lønsikring er en individuel lønsikring fra Business Danmark. Krav: medlemskab af Business Danmark. Den dækker op til 90 % af lønnen.
- Udbyder
- Business Danmark
- Type
- Fagforening – individuel ordning
- Kræver
- Medlemskab af Business Danmark
- Forsikringsselskab
- AmTrust International Underwriters DAC (administreres af Marsh)
- Maks. samlet dækning
- 90 % af lønnen
- Maks. oveni dagpenge
- Ikke oplyst – se betingelser
- Selvrisiko
- Vælges ved oprettelse – fremgår af policen
- Kvalifikation
- 6 eller 9 måneder (afhænger af police)
- Udbetalingsperiode
- Op til 360 dage pr. skade – op til 3 skadesperioder (270 dage fra 55 år, 180 dage fra 60 år)
- Alder
- Min. 18 år, nytegning til 60 år – dækker til den måned, du fylder 65
- Pris
- Præmien stiger 10 % ved 55 år og 25 % ved 60 år
Særligt
- Min. 80 timers arbejde pr. måned i Danmark
- Intet kr.-loft oplyst – maks. 90 % af hidtidig indkomst inkl. dagpenge
Dækning ved sygdom
Dækker også uarbejdsdygtighed (50 % af udbetalingen skattefri ved uarbejdsdygtighed)
Fradrag
95 % af præmien er fradragsberettiget
Kilder
Senest verificeret:
Relaterede ordninger
Læs også
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er kvalifikationsperioden på en lønsikring?
+
Kvalifikationsperioden er den tid, du skal have haft (og betalt for) forsikringen, før du kan få udbetaling. Den er typisk 5–9 måneder: Frie 5 mdr., Ase/CA/Krifa/Det Faglige Hus/Lederne/GF 6 mdr., Djøf/Topdanmark/IDA/Alka/MA 9 mdr. Bliver du opsagt i perioden, er du ikke dækket.
Se i FAQ →Hvad er forskellen på karensperiode og kvalifikationsperiode?
+
Kvalifikationsperioden er tiden fra du køber forsikringen, til du er dækket. Karens (også kaldet selvrisiko) er antal dage fra du bliver ledig, til udbetalingen starter – fx 28 dage hos Ase, 30 dage hos CA og 45 dage hos Djøf. Nogle udbydere bruger ordet 'karens' om kvalifikationsperioden, så læs betingelserne.
Se i FAQ →Er udbetalingen fra lønsikring skattepligtig?
+
Ja. Udbetalinger fra lønsikring beskattes som almindelig A-indkomst, men der betales ikke AM-bidrag af dem. Lønsikring er altså ikke skattefri.
Kilder: A&TIL: Skatteregler for lønsikring
Se i FAQ →