Krifa Lønsikring
Krifa Lønsikring er en individuel lønsikring fra Krifa. Krav: medlemskab af Krifa a-kasse. Den dækker op til 90 % af lønnen med 1.000–21.000 kr./md. oveni dagpenge.
- Udbyder
- Krifa
- Type
- A-kasse – individuel ordning
- Kræver
- Medlemskab af Krifa a-kasse
- Forsikringsselskab
- Krifa Forsikring A/S (iflg. Krifas klagevejledning)
- Maks. samlet dækning
- 90 % af lønnen
- Maks. oveni dagpenge
- 21.000 kr./md.
- Min. oveni dagpenge
- 1.000 kr./md.
- Selvrisiko
- 30 dage
- Kvalifikation
- 6 måneder
- Udbetalingsperiode
- 6 eller 12 måneder (fra 60 år kun 6 måneder)
- Alder
- Under 64 år
- Min. løn
- 27.830 kr./md.
- Pris
- Fra 40 kr./md.
Særligt
- Skal have arbejdet de seneste 6 måneder og må ikke være opsagt ved køb
- Selvstændige over 61 år er kun dækket ved konkurs
Dækning ved sygdom
Dækker ikke sygdom – ingen udbetaling på dage, hvor du er syg og får sygedagpenge, holder ferie eller har barsel
Fradrag
Fradragsberettiget – Krifa indberetter automatisk
Kilder
Senest verificeret:
Relaterede ordninger
Læs også
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er kvalifikationsperioden på en lønsikring?
+
Kvalifikationsperioden er den tid, du skal have haft (og betalt for) forsikringen, før du kan få udbetaling. Den er typisk 5–9 måneder: Frie 5 mdr., Ase/CA/Krifa/Det Faglige Hus/Lederne/GF 6 mdr., Djøf/Topdanmark/IDA/Alka/MA 9 mdr. Bliver du opsagt i perioden, er du ikke dækket.
Se i FAQ →Hvad er forskellen på karensperiode og kvalifikationsperiode?
+
Kvalifikationsperioden er tiden fra du køber forsikringen, til du er dækket. Karens (også kaldet selvrisiko) er antal dage fra du bliver ledig, til udbetalingen starter – fx 28 dage hos Ase, 30 dage hos CA og 45 dage hos Djøf. Nogle udbydere bruger ordet 'karens' om kvalifikationsperioden, så læs betingelserne.
Se i FAQ →Er udbetalingen fra lønsikring skattepligtig?
+
Ja. Udbetalinger fra lønsikring beskattes som almindelig A-indkomst, men der betales ikke AM-bidrag af dem. Lønsikring er altså ikke skattefri.
Kilder: A&TIL: Skatteregler for lønsikring
Se i FAQ →