Sammenlign to lønsikringer side om side

Vælg to ordninger og se forskellene punkt for punkt. Alle tal er verificerede fra udbydernes egne sider – mangler en oplysning, viser vi det med link til kilden.

Senest verificeret .

Topdanmark Lønsikring
Kræver
Medlem af en dansk a-kasse (uanset hvilken)
Type
Forsikringsselskab – individuel ordning
Forsikringsselskab
Topdanmark (en del af If Skadeforsikring)
Maks. samlet dækning
90 % af lønnen
Maks. oveni dagpenge
40.000 kr./md.
Kvalifikation
9 måneder
Udbetalingsperiode
Maks. 12 måneder i træk – maks. 36 måneder i alt
Alder
18–55 år ved køb – ophører ved 63 år
Min. løn
29.036 kr./md.
Pris
Beregnes online
Fradrag
Fradragsberettiget – Topdanmark indberetter automatisk
Forbehold
Topdanmarks vilkår (7876-3) kan ikke læses automatisk, og selvrisikoen står ikke på produktsiden. I Topdanmark-baserede gruppeaftaler er den 45 dage (Djøf) og 1 måned (IDA).
3F Lønforsikring
Kræver
Medlem af 3F og 3F A-kasse
Type
Fagforening – individuel ordning
Forsikringsselskab
Alka
Maks. samlet dækning
90 % af lønnen
Maks. oveni dagpenge
Intet kr.-loft oplyst
Selvrisiko
0 eller 1 måned (Alkas generelle vilkår)
Kvalifikation
9 måneder
Udbetalingsperiode
6 eller 12 måneder – maks. 36 udbetalinger i alt (Alkas generelle vilkår)
Alder
Skal købes før 61 år (Alkas 3F-brochure 2026) – ophører ved folkepensionsalder
Min. løn
27.830 kr./md.
Pris
Beregnes hos Alka (70 30 05 07)
Fradrag
Fradragsberettiget
Forbehold
Min.-løn: 3F's side siger 27.830 kr., Alkas 3F-brochure 2026 siger 27.460 kr.

← Se alle individuelle lønsikringer i den fulde sammenligning