Sammenlign to lønsikringer side om side

Vælg to ordninger og se forskellene punkt for punkt. Alle tal er verificerede fra udbydernes egne sider – mangler en oplysning, viser vi det med link til kilden.

Senest verificeret .

HK Kollektiv Lønforsikring
Kræver
Fuldt betalende medlem af HK – automatisk med
Type
Fagforening – kollektiv ordning
Forsikringsselskab
Ejes af HK, administreres af Alka
Maks. samlet dækning
80 % af lønnen
Maks. oveni dagpenge
38.292 kr./md.
Selvrisiko
Dækning fra første ledighedsdag
Kvalifikation
9 mdrs. sammenhængende ansættelse inden for HK's område + 9 mdrs. indbetaling
Udbetalingsperiode
Maks. 6 måneder (962 timer fuldtid / 780 timer deltid)
Alder
Til folkepensionsalderen
Min. løn
27.461 kr./md.
Pris
55 kr./md. – opkræves med kontingentet
Fradrag
Fradragsberettiget
3F Lønforsikring
Kræver
Medlem af 3F og 3F A-kasse
Type
Fagforening – individuel ordning
Forsikringsselskab
Alka
Maks. samlet dækning
90 % af lønnen
Maks. oveni dagpenge
Intet kr.-loft oplyst
Selvrisiko
0 eller 1 måned (Alkas generelle vilkår)
Kvalifikation
9 måneder
Udbetalingsperiode
6 eller 12 måneder – maks. 36 udbetalinger i alt (Alkas generelle vilkår)
Alder
Skal købes før 61 år (Alkas 3F-brochure 2026) – ophører ved folkepensionsalder
Min. løn
27.830 kr./md.
Pris
Beregnes hos Alka (70 30 05 07)
Fradrag
Fradragsberettiget
Forbehold
Min.-løn: 3F's side siger 27.830 kr., Alkas 3F-brochure 2026 siger 27.460 kr.

← Se alle individuelle lønsikringer i den fulde sammenligning