Sammenlign to lønsikringer side om side

Vælg to ordninger og se forskellene punkt for punkt. Alle tal er verificerede fra udbydernes egne sider – mangler en oplysning, viser vi det med link til kilden.

Senest verificeret .

DSA Lønsikring
Kræver
Medlemskab af DSA
Type
A-kasse – individuel ordning
Forsikringsselskab
Bauta Forsikring
Maks. samlet dækning
80 % af lønnen
Maks. oveni dagpenge
20.000 kr./md.
Selvrisiko
Udbetaling fra første dag af ufrivillig ledighed (iflg. DSA)
Kvalifikation
180 dage med forsikringen + min. 6 måneders forudgående ansættelse
Udbetalingsperiode
6 eller 12 måneder – maks. 36 måneder i alt
Alder
Ophører på den dato, du får ret til folkepension
Pris
Afhænger af løn og dækning – beregnes hos Bauta
Dækning ved sygdom
Dækker også midlertidig uarbejdsdygtighed, hvis du er fuldstændigt forhindret i at arbejde pga. sygdom eller tilskadekomst; DSA oplyser dækning i hele sygdomsperioden
Fradrag
Fradragsberettiget
3F Lønforsikring
Kræver
Medlem af 3F og 3F A-kasse
Type
Fagforening – individuel ordning
Forsikringsselskab
Alka
Maks. samlet dækning
90 % af lønnen
Maks. oveni dagpenge
Intet kr.-loft oplyst
Selvrisiko
0 eller 1 måned (Alkas generelle vilkår)
Kvalifikation
9 måneder
Udbetalingsperiode
6 eller 12 måneder – maks. 36 udbetalinger i alt (Alkas generelle vilkår)
Alder
Skal købes før 61 år (Alkas 3F-brochure 2026) – ophører ved folkepensionsalder
Min. løn
27.830 kr./md.
Pris
Beregnes hos Alka (70 30 05 07)
Fradrag
Fradragsberettiget
Forbehold
Min.-løn: 3F's side siger 27.830 kr., Alkas 3F-brochure 2026 siger 27.460 kr.

← Se alle individuelle lønsikringer i den fulde sammenligning