Sammenlign to lønsikringer side om side

Vælg to ordninger og se forskellene punkt for punkt. Alle tal er verificerede fra udbydernes egne sider – mangler en oplysning, viser vi det med link til kilden.

Senest verificeret .

Ase Lønsikring
Kræver
Medlemskab af Ase a-kasse
Type
A-kasse – individuel ordning
Forsikringsselskab
AmTrust International Underwriters DAC
Maks. samlet dækning
90 % af lønnen
Maks. oveni dagpenge
30.000 kr./md.
Selvrisiko
28 dage (kan nedsættes med 7 dage, hvis du giver Ase besked senest 14 dage efter, du får kendskab til jobtabet)
Kvalifikation
6 måneder (9 måneder ved forhøjelse)
Udbetalingsperiode
3, 6 eller 9 måneder pr. ledighedsperiode – højst 3 udbetalingsperioder i alt
Alder
18–60 år, når lønsikringen træder i kraft
Min. løn
29.035 kr./md.
Pris
Pakke med a-kasse + fagforening + lønsikring: 699 kr./md. (giver ca. 6.000 kr. ekstra oveni dagpenge). Højere lønninger: individuel beregning.
Dækning ved sygdom
Dækker ledighed, hvor sygdom er lægeligt dokumenteret, hvis du ikke har været til læge for samme lidelse i de 12 måneder før køb
Fradrag
Fradragsberettiget
3F Lønforsikring
Kræver
Medlem af 3F og 3F A-kasse
Type
Fagforening – individuel ordning
Forsikringsselskab
Alka
Maks. samlet dækning
90 % af lønnen
Maks. oveni dagpenge
Intet kr.-loft oplyst
Selvrisiko
0 eller 1 måned (Alkas generelle vilkår)
Kvalifikation
9 måneder
Udbetalingsperiode
6 eller 12 måneder – maks. 36 udbetalinger i alt (Alkas generelle vilkår)
Alder
Skal købes før 61 år (Alkas 3F-brochure 2026) – ophører ved folkepensionsalder
Min. løn
27.830 kr./md.
Pris
Beregnes hos Alka (70 30 05 07)
Fradrag
Fradragsberettiget
Forbehold
Min.-løn: 3F's side siger 27.830 kr., Alkas 3F-brochure 2026 siger 27.460 kr.

← Se alle individuelle lønsikringer i den fulde sammenligning